研修制度
- 新入社員研修
弊社の新人研修は、４月～９月にわたり約６ヶ月間行われます。
３ヶ月間は社外でマナー研修や情報技術の基礎知識を学び、その後３ヶ月は社内外のプロジェクトに加わりＯＪＴ演習を行います。
- スキルアップ研修
弊社社員の【心・技・体】の充実を図るため、
年次もしくは不定期に、『ビジネススキル研修』・『技術セミナー』・『メンタルヘルス研修』などを開催します。
- 書籍購入費補助制度（SEA）
書籍購入費補助制度（SEA）とは、スキル取得のための書籍代を会社が全額負担する制度です。
社員は掲示板に書評を掲載するだけでOK！
書評に他の社員が感想を書くなどナレッジマネジメントにも役立っており、
多くの社員が利用しています。
